Företagsmötet gick under förtecknet höga betyg.

Medarbetarundersökningen visade att vi gillar att jobba på Decerno. Jämfört med andra IT-företag har vi bättre resultat på många punkter; bl a respekt, rättvisa och stolthet.

Vi har också identifierat punkter där vi kan bli bättre. Bl a tydligare mål och förväntningar från ledningen.

Ett annat ämne där vi kunde dela ut höga betyg var från konferensresan. Enligt medarbetarna var konferensen till Jordanien den näst bästa någonsin, endast slagen av Costa Rica.

På företagsmötet gick vi också igenom resultaten för 2011 och budget för 2012. Vi vill växa ordentligt i år men det förutsätter också att vi kan rekrytera. Vi behöver anställa sex nya utvecklare.

Eftersom projektet för Stockholm Vatten är säkerhetsklassat gjordes en genomgång av alla de krav som ställs; bl a rutiner, lokaler och datorsystem.

Pin It

Julpingisturnering

Strax innan jul anordnade Karin den första årliga julpingisturneringen. Också kallad JPT. Björn vann den första JPTn någonsin

Hos oss på Decerno spelar vi ofta pingis.

Vår förhoppning är att kunna anordna fler turneringar så vem vinner härnäst?

Pin It

Middag och Mingel på Decerno

Projektgruppen som jobbar för Fastighetsbyrån Swedbank firade denna kväll att Decerno av kunden blivit utsedd till Årets Leverantör 2011.

Det bjöds på en mycket trevlig kväll med god middag, trevligt sällskap och pingis.

Pin It

Företagsmöte på Klättercentret

Per samlade ihop ett glatt gäng från Decerno för att prova på att klättra på Klättercentret Telefonplan.

Efter en kort introduktion så var det dags att besegra klätterväggarna. Att klättra visade sig vara tufft, smidighet och styrka framförallt i underarmarna och händerna behövdes för att ta sig upp.

När vi klättrat klart åt vi en mycket god buffé och hade en fortsatt trevlig kväll tillsammans.

{jwplayer}http://www.decerno.se/images/video/decernoklattring.mp4{/jwplayer}

Pin It

Företagsmöte

Företagsmötet började med att Leif, som är skyddsombud, höll en brandövning. Vad som är viktigt att tänka på om en brand utbryter. Han visade oss var brandsläckare samt nödutgångar finns och var vi har vår återsamlingsplats om vi behöver utrymma kontoret.

Några andra punkter var:

Information från ledningsgruppens strategimöte, våra visioner och mål och styrning av fastprisprojekt.

Torsten och Mats håller på att arbeta fram ny mall för våra medarbetarsamtal. Det ska bli tydligare förväntningar på chef/projektledare och medarbetare. Decerno kommer att ha ett utvecklingssamtal på våren och ett uppföljningssamtal på hösten.

Resultatet för februari 2012 visade sig vara positivt över budget. Vi gick igenom 2011 års resultat samt bonus.

Rekryteringsarbetet är i full gång Wilhelm lägger ner mycket tid och kraft för att anställa nya Decernianer och det ger verkligen resultat. Nya anställda och exjobbare är på väg in.

Pin It

Fikapaus

Nu har vår soffa kommit till kontoret.

Det kommer att bli många trevliga fikapauser.

Pin It

Decerno har dragit igång två nya exjobb.

Jenny arbetar med en mobilapp för att användas av servicetekniker på fältet. Det handlar bl a om reservdelslistor.

Joels exjobb handlar om NoSQL. Vi planerar på att ersätta filbaserade loggar med en NoSQL-databas.

Båda exjobben blir klara i höst.

Pin It

Besök på Sidenväveri-museum

Per-Olof tog oss med till KA Almgrens museum för sidenväveri. Vi blev guidade och fick bl a veta detta:

Knut August Almgren fick år 1833 tillstånd att tillverka siden, madrassvävnader, sidenband samt sysilke. På elva år fyrdubblades produktionen, antalet anställda och vävstolar.

1844 utnämndes fabriken till Kunglig Hovleverantör. I över 100 år bedrevs verksamheten i stort sätt oförändrad. 1974 lades fabriken ner, för att sjutton år senare åter väckas till liv av Oscar Almgren, femte generationen Almgren.

Efter att vi blivit guidade åt vi täljstensmiddag i Sidenkällaren, en mycket uppskattad aktivitet!
Pin It

 

Decerno AB | 08 630 75 00 | info@decerno.se | Support